Der skal være lige så mange kvinder som mænd i det øverste ledelses-lag på Ærø, det foreskriver Ligestillingsloven. I kommunen er det dog kun 25 % og hvis borgmesteren regnes med er det kun 20 %.

Derfor skal kommunen "udarbejde en politik, samt opstille måltal for det underrepræsenterede køn" (Læs: kvinder).

Hvem

På øen er der 4 direktører i kommunen, og kun velfærdsdirektør Jill Raarup-Hellesen er kvinde, som kom til i 2025.

De 3 andre, som har de traditionelle mande-områder, er:

* Peter Michael Nielsen, som er direktør for teknik og miljø, afløste kvinden Kirsten Johansen i 2022.

* På færge- og bus-området kom manden Hilmar Eliasen til som ny transportdirektør i december 2025. og afløste manden Kim Nielsen i 2025.

* I toppen af organisationen sidder manden Allan Krogh Filtenborg, der blev kommunaldirektør i 2027 og afløste manden Lars Rud.

Fremtid

Forvaltningen skriver:

"Kønssammensætningen i Ærø Kommunes direktion anses ikke som ligelig, da den fordeler sig med 25% til det ene køn og 75% til det andet køn. Der er derfor opstillet mål for det underrepræsenterede køn." 

Så når en af de mandlige direktører holder op skal der findes en kvalificeret kvinde.

Ærø Kommunalbestyrelse skal indberette kønssammensætningen i øverste ledelses-lag og sin kvinde-forbedringsplan til Miljø- og Ligestillingsministeriet senest den 31. maj.

Se mere HER.