Det gennemsnitlige sygefravær er 19 dage per fuldtidsbeskæftiget SOSU-assistent i Danmark. Ærø ligger desværre i den kedelige bund med allermest fravær, ifølge en analyse fra CEPOS.

Kommunerne med lavest sygefravær havde 14-16 dages sygefravær, mens Ærø og andre kommuner med højest fravær havde 23-26 dages fravær.

Ærø havde 24 dages fravær, altså mere end 1 måneds arbejdsdage, i 2025. Og den kedelige vækst er markant: For 5 år siden i 2021 var fraværet på Ærø kun på 14 % - altså svarende til de nuværende bedste kommuner.

Bedste

De 5 kommuner med lavest fravær var:

Skive i Jylland.

Hørsholm nord for København.

Ishøj vest for København.

Ikast-Brande i Jylland.

Struer i Jylland.

Værste

De 5 kommunerne med højest fravær var:

Slagelse i Vestsjælland.

Odsherred i Nordvest-Sjælland.

Langeland, Fyn.

Ærø, Fyn.

Middelfart på Fyn.

Altså 3 ud af de 5 dårligste er fynske kommuner.

Penge og personer
Hvis kommuner der ligger dårligst til reducerer sygefraværet bare ned til gennemsnittet, så svarer det til over 2.000 fuldtidsbeskæftigede og 1 millaird kr.

- Det er bemærkelsesværdigt, at sygefraværet varierer så meget fra kommune til kommune. Det tyder på, at der er et betydeligt potentiale for forbedringer, hvis man lærer af de kommuner, der klarer sig bedst, siger Karsten Bo Larsen, forskningschef i CEPOS. 

- Sygefraværet er ikke kun et spørgsmål om trivsel blandt medarbejderne – det har også direkte betydning for borgerne. Højt fravær betyder flere afløsere og mindre kontinuitet i plejen.

- Sygefravær fungerer som en slags temperaturmåler på, hvor godt en arbejdsplads fungerer, siger Karsten Bo Larsen. 

Læs analysen her.